Charge·e des Ressources Humaines - CDD 100% H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Hôpital de l'Arbresle (établissement situé dans le Rhône 69), recherche un/e Chargée des Ressources Humaines, pour compléter son équipe sur la période estivale.

Au sein de l'équipe des ressources humaines, vous intervenez sur les missions suivantes :

- élaboration des contrats CDD / CDI et avenants,

- transmission et mise à jour des éléments variables de paie,

- suivi des compteurs des salariés,

- suivi du plan de formation,

- suivi des visites médicales,

- suivi des stages,

- réponse aux questions des salariés.

Logiciel de paie = HR4Y

Logiciel de gestion des temps = Octime

Profil :

- Expérience dans les ressources humaines souhaitée,
- Esprit d'équipe,
- Savoir être relationnel.

Rémunération :
- Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR,
- Reprise d'ancienneté sur poste similaire,
- Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions).

Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Début du contrat : Juin 2026

Profil :

- Expérience dans les ressources humaines souhaitée,
- Esprit d'équipe,
- Savoir être relationnel.