Directeur de Cabinet de Recteur - Académie de Poitiers H/F - Rectorat de Poitiers

La directrice/le directeur de cabinet exerce ses missions sous l'autorité directe du recteur.

Acteur clé de la gouvernance académique, elle/il coordonne et anime l'activité du cabinet du recteur. Membre du comité de direction restreint, avec le Secrétaire général d'académie et les IA-DASEN, elle/il participe au pilotage académique.

Liaisons fonctionnelles :

Secrétariat général et services académiques au Rectorat et en DSDEN, corps d'inspection, personnels de direction, élus et partenaires institutionnels de l'école, cabinets des ministres, autres services de l'État, notamment les préfectures et les FSI.

Description du poste :

-Elle/il accompagne au quotidien le recteur dans l'exercice de ses fonctions

-Elle/il exerce une fonction de conseil et en tant que de besoin de représentation

-Elle/il assure le suivi des dossiers réservés auprès du recteur

-Elle/il est en mesure de préparer des éléments de langage sur l'ensemble des dossiers

-Elle/il joue un rôle essentiel dans la gestion des crises, mouvements, signalements et faits graves en lien avec les services académiques et les autres services de l'État et veille à l'information systématique des cabinets des ministres

-Elle/il prépare les visites ministérielles en coordination avec les cabinets des ministres el la préfecture

-Elle/il assure une veille en matière de dialogue social auprès des représentants des personnels

-Elle/il participe en tant que de besoin aux travaux liés à la construction de la région académique

-Elle/il est l'interlocuteur privilégié :

- du secrétariat général
- des corps d'inspection,
- des personnels de direction,
- des élus et partenaires institutionnels de l'école

Connaissances :

Aptitude au pilotage et à fédérer des équipes : Expertise

Connaissance de l'organisation administrative d'une académie : Maîtrise

Outils numériques et des enjeux de la communication : Maîtrise

Savoir-faire :

Avoir un esprit critique et être force de proposition : Expertise

Savoir rendre compte : Expertise

Savoir travailler en équipe : Expertise

Savoir appliquer des procédures : Expertise

Savoir rédiger : Expertise

Savoir s'organiser : Expertise

Savoir-être :

Grande disponibilité et réactivité : Expertise

Savoir prendre des initiatives, s'adapter : Expertise

Savoir communiquer : Expertise

Savoir s'exprimer oralement devant public: Expertise

Avoir le sens des relations humaines : Expertise

Sens de la discrétion et de la confidentialité : Expertise

Absolue loyauté : Expertise

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".