Recrutement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

Assistant de Formation - Disp Dijon - Unite Formation H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

  • Dijon - 21
  • Fonctionnaire
  • Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Publié le 16 juin 2026
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Les missions du poste


Vos activités principales :

Sous le contrôle et l'autorité de la cheffe de l'URFQ et de son adjointe, du coordonnateur de pole, l'assistant de formation a pour mission pour l'ensemble de la DI :

- L'élaboration de la planification du planning de formation en collaboration avec les instructeurs, moniteurs de sécurité pénitentiaire, chefs de pole, psychologues

- La préparation, la gestion et le suivi administratif et logistique des formations relatives aux équipes de sécurité pénitentiaire en lien avec le secrétariat de l'URFQ

- La gestion, le suivi, la mise à jour des habilitations des agents ; notification des habilitations aux chefs d'établissement

- Mise en place, suivi et contrôle de l'activité du service : saisie, suivi des formations dans l'outil informatique

- Mise en application et suivi des évolutions métiers

- Rédaction de notes, procès-verbaux, différentes notes

- Participer et apporter un soutien aux différentes missions du service recrutement et formation


Le service formation, recrutement, qualification gère la formation pour l'ensemble des personnels de la direction interrégionale, les concours et examens professionnels ainsi que des recrutements nombreux et variés.

Composition et effectifs du service

Le service de la formation est composé de formateur (1), de responsables de formation (2), d'un coordinateur de pole, d'apprenti (1) et d'un assistant de formation

Votre hiérarchie

La cheffe de l'unité formation recrutement qualification, son adjointe et le coordinateur de pôle

Vos interlocuteurs métiers:

Les responsables de formation, les formateurs, les instructeurs de sécurité pénitentiaire, les moniteurs, les prestataires, les planificateurs

Le profil recherché


Connaissances :

Outils informatiques bureautiques (suite office)
Les logiciels métiers
Gestion administrative, planification

Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles
Capacité d'organisation, d'anticipation et rigueur
Aptitude à communiquer
Adaptabilité, souplesse

Savoir être :

Capacités relationnelles
Réactivité
Discrétion professionnelle
Autonomie

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: préférable

Offres de formation associées à votre prise de poste: formation sur l'outil métier

Perspectives d'évolution professionnelle: possibilité d'accéder au grade d'attaché d'administration d'Etat

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