Alternance - Chargé de Recrutement Stages & Alternances H/F - Michelin

Michelin innove avec passion pour atteindre le meilleur équilibre entre le développement des personnes, le développement économique, et le respect de la planète et de ses habitants. Leader technologique des pneumatiques, Michelin propose des solutions et des services connectés pour une mobilité plus intelligente ! L'expertise acquise par Michelin dans les matériaux durables et de haute technologie (polymères, biomatériaux, recyclage...) et des procédés industriels de pointe (impression 3D métal) est au coeur des engagements environnementaux du Groupe. En 2050, 100% des matériaux utilisés par le Groupe seront durables. La lutte contre le réchauffement climatique, la préservation de la biodiversité et le développement d'une économie circulaire sont des priorités pour Michelin. Le Groupe Michelin offre chaque jour des expériences uniques de mobilité en partageant des recommandations de voyages, d'hôtellerie et de gastronomie.

Parce que nous croyons que chacun doit pouvoir être acteur de son évolution professionnelle, nous voulons donner à tous les moyens de développer son potentiel, dans un environnement multiculturel et international, fondé sur l'inclusion des diversités et l'égalité des chances.

Rejoignez le Groupe Michelin, inspirons les vies de demain.*

Niveau d'études : master dans le domaine des ressources humaines
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Type de contrat : contrat d'alternance 24 mois



Date de début : à compter de septembre 2026

Lieu de travail : siège du groupe Michelin à Clermont-Ferrand



Contexte



Au sein du service Recherche et Développement des Talents, vous intégrerez une équipe dédiée aux activités de recrutement.
Vous interviendrez sur le recrutement d'alternants et de stagiaires pour différentes entités du Groupe Michelin : Business/Marketing, IT & Digital, Industrie, R&D.



Missions

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Accompagner les managers et tuteurs dans la mise en oeuvre du processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et mise en forme des descriptifs de postes publication des offres et suivi des candidatures
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Assurer la mise à jour et le suivi des outils de pilotage de l'avancement des recrutements
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Participer ponctuellement à des actions de recrutement tels que forums et job dating
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Gérer les conventions de stage et les contrats d'alternance dans le respect de la législation en vigueur



Compétences comportementales

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Organisation et rigueur
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Réactivité et sens des priorités
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Aisance relationnelle
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Capacité d'adaptation
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Esprit d'équipe



Compétences techniques

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Langue : très bon niveau de français écrit et oral
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Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, Workday
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Aisance avec les outils de suivi et de gestion des candidatures
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La bonne maîtrise de l'anglais sera appréciée (minimum B2)



Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c'est le moment de postuler !



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Informations importantes pour votre candidature :

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votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
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merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.



Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.



Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera de 1588 € brut mensuel pour un diplôme préparé Bac +4.