Responsable de Zone Travail Temporaire - Région Sud Ouest H/F - Cantin RH

Notre client, acteur innovant du recrutement et du travail temporaire, poursuit son développement et recherche des Responsables de Zone H/F pour accompagner sa croissance.Vous connaissez le travail temporaire et souhaitez développer votre activité avec une forte autonomie, sans les contraintes administratives d'une agence traditionnelle ?Vous aimez construire plutôt que reprendre l'existant ?Sud-Ouest prioritaire (Toulouse, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine).D'autres secteurs pourront également être étudiés selon votre localisation.
Véritable ambassadeur de votre territoire, vous développez votre activité auprès d'une clientèle PME, ETI et comptes régionaux principalement dans les secteurs du BTP, de l'industrie et des environnements techniques.Vous :Prospectez et développez un portefeuille de clientsIdentifiez les besoins en travail temporaire et recrutementQualifiez les commandes et sécurisez leur faisabilitéDéveloppez des relations durables avec vos clientsTravaillez en étroite collaboration avec une équipe recrutement dédiéeContribuez activement à la croissance de votre territoireCe que vous ne ferez pas :Gestion administrative quotidienneGestion des contrats ou de la paieManagement d'équipeGestion d'agence physiqueCe que vous trouverez :Une forte autonomie encadrée par des points réguliers avec votre manager (bi-hebdomadaires) et un CRM dédiéUn territoire à développerUne équipe recrutement dédiéeUne organisation qui privilégie l'initiative, la responsabilisation et la confianceConditions :CDITélétravail intégralFixe : 28 à 34 K€ selon expérienceVariable déplafonnéVéhicule de fonction après période d'essaiProcessus de recrutement :Échange téléphonique avec un recruteur (30 min)Entretien vidéo avec le responsable régional (45 min)Entretien final avec la direction (30 min)Durée totale estimée : 1 à 2 semaines. Retour garanti après chaque étape.

Expérience impérative dans le travail temporaire d'au moins deux années.Vous êtes aujourd'hui :Consultant commercialChargé d'affairesBusiness DeveloperResponsable d'agence junior souhaitant retrouver une forte dimension commercialeNous recherchons une personnalité :Autonome : capable de piloter son activité à distance avec disciplineStructurée : rigueur dans l'organisation et le suivi commercialÀ l'aise avec la prospection terrain et téléphoniqueEnvie de construire une activité à partir de zéroProfil type : ancien chargé d'affaires dans une agence de travail temporaire, ayant géré un portefeuille de 20 clients PME/ETI, avec résultats concrets en croissance de CA.