Responsable de Zone Travail Temporaire - Région Sud Ouest H/F - Cantin RH

Notre client, acteur innovant du recrutement et du travail temporaire, poursuit son développement et recherche des Responsables de Zone H/F pour accompagner sa croissance.

Vous connaissez le travail temporaire et souhaitez développer votre activité avec une forte autonomie, sans les contraintes administratives d'une agence traditionnelle ?

Vous aimez construire plutôt que reprendre l'existant ?

Sud-Ouest prioritaire (Toulouse, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine).

D'autres secteurs pourront également être étudiés selon votre localisation.

Véritable ambassadeur de votre territoire, vous développez votre activité auprès d'une clientèle PME, ETI et comptes régionaux principalement dans les secteurs du BTP, de l'industrie et des environnements techniques.

Vous :

- Prospectez et développez un portefeuille de clients
- Identifiez les besoins en travail temporaire et recrutement
- Qualifiez les commandes et sécurisez leur faisabilité
- Développez des relations durables avec vos clients
- Travaillez en étroite collaboration avec une équipe recrutement dédiée
- Contribuez activement à la croissance de votre territoire

Ce que vous ne ferez pas :

- Gestion administrative quotidienne
- Gestion des contrats ou de la paie
- Management d'équipe
- Gestion d'agence physique

Ce que vous trouverez :

- Une forte autonomie encadrée par des points réguliers avec votre manager (bi-hebdomadaires) et un CRM dédié
- Un territoire à développer
- Une équipe recrutement dédiée
- Une organisation qui privilégie l'initiative, la responsabilisation et la confiance

Conditions :

- CDI
- Télétravail intégral
- Fixe : 28 à 34 K€ selon expérience
- Variable déplafonné
- Véhicule de fonction après période d'essai

Processus de recrutement :

- Échange téléphonique avec un recruteur (30 min)
- Entretien vidéo avec le responsable régional (45 min)
- Entretien final avec la direction (30 min)

Durée totale estimée : 1 à 2 semaines. Retour garanti après chaque étape.

Expérience impérative dans le travail temporaire d'au moins deux années.

Vous êtes aujourd'hui :

- Consultant commercial
- Chargé d'affaires
- Business Developer
- Responsable d'agence junior souhaitant retrouver une forte dimension commerciale

Nous recherchons une personnalité :

- Autonome : capable de piloter son activité à distance avec discipline
- Structurée : rigueur dans l'organisation et le suivi commercial
- À l'aise avec la prospection terrain et téléphonique
- Envie de construire une activité à partir de zéro

Profil type : ancien chargé d'affaires dans une agence de travail temporaire, ayant géré un portefeuille de 20 clients PME/ETI, avec résultats concrets en croissance de CA.