Directeur - Directrice Général des Services H/F - Communaute de Communes Ambert Livradois Forez

La Communauté de communes s'organise autour de plusieurs pôles comportant au total une trentaine de services répartis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité du Président et en lien direct avec les élus communautaires, vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Vous contribuez également à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, de ses projets. Vous assurez le secrétariat général de la collectivité.

Activités et tâches principales du poste :

- Accompagner et conseiller le Président et l'exécutif dans la construction stratégique du projet politique
- Assurer le secrétariat général de la collectivité (Bureaux, conseils, secrétariat du Président) par leur préparation, la sécurisation des actes pris et leur diffusion
- Contribuer à la définition des orientations et à l'élaboration des projets : - Participer à la définition du projet global et à sa stratégie de mise en oeuvre - Élaborer et piloter la stratégie de gestion et optimisation des ressources - Mettre en oeuvre et piloter les projets et politiques publiques
- Diriger les services et piloter l'organisation territoriale : - Structurer et animer la politique managériale en lien avec l'exécutif - Piloter et évaluer l'équipe de direction - Superviser le management des services et la conduite du dialogue social, en lien avec le pôle RH - Superviser la politique de communication de la collectivité
- Superviser les pôles : accompagnement des directeurs(rices) de pôles, dans les suivis du développement stratégique et/ou de projets.
- Garantir une représentation institutionnelle
- Veiller et prospecter sur les thématiques propres à la direction et à l'organisation des instances.

Cadre statutaire : Emploi fonctionnel

Catégorie(s) : A Filière(s) : Administrative ou technique Cadre(s) d'emplois : Attaché principal / Attaché hors classe / Ingénieur principal / Ingénieur hors classe

Conditions et contraintes d'exercice :

- Temps de travail avec amplitude variable en fonction des nécessités de service - Disponibilité importante liée aux obligations du poste et à l'agenda de l'exécutif - Rythme soutenu avec des pics d'activité liés aux projets et échéances de la collectivité - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail - Risques psychosociaux - Télétravail possible - Cycle de travail avec ARTT possible

- Niveau requis : Master ou licence avec expérience professionnelle
- Formations et qualifications nécessaires : Environnement des collectivités publiques, management, communication assertive

Compétences nécessaires :

Compétences professionnelles

- Maitrise du contexte territorial, de l'environnement partenarial et institutionnel, du statut, de la réglementation et des procédures afférentes aux collectivités territoriales

- Expérience managériale confirmée (expérience d'encadrement en collectivité/établissement territorial appréciée)

- Maitrise des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques

- Discrétion, secret professionnel et obligation de réserve

Compétences techniques

- Expérience de la conduite de projet transversaux

- Maitrise des techniques d'animation et de dynamique de groupes et des principes de communication

- Maitrise du cadre juridique et conventionnel des collectivités

- Qualités rédactionnelles de synthèse et d'analyse

Qualités relationnelles

- Profil facilitateur (communication assertive appréciée)

- Ouvert(e) d'esprit

- Formé(e) à la négociation et aux pratiques de co-construction

- Forte capacité d'adaptation

Qualités managériales : clarté des orientations, équité et discipline

Ambert Livradois Forez la Communauté de Communes qui a du PEP'S ! Intégrez nos équipes au service d'un projet de territoire dynamique confortant la qualité de vie des habitants en maintenant des services publics de proximité. Située à 1h15 de Clermont-Ferrand et de Saint-Etienne, ALF a à coeur le bien être et la qualité de vie au travail en s'efforçant de garantir cohésion et esprit d'équipe au quotidien.