Capacity Manager Datacenter H/F - E.M.I Rh

Vous en avez assez de gérer l'existant sans pouvoir influencer les décisions stratégiques ?

Chez mon client, vous ne serez pas simplement garant de la capacité des infrastructures. Vous participerez à la construction de l'IT de demain, au sein d'un nouveau datacenter conçu pour accompagner la croissance de l'entreprise. Votre rôle sera d'anticiper les besoins futurs, sécuriser les ressources critiques et permettre aux métiers de se développer sans contrainte capacitaire.

3 raisons de nous croire

Raison 1

Vous rejoignez un projet structurant : l'ouverture d'un nouveau datacenter, venant compléter l'infrastructure historique.

Raison 2

Votre périmètre couvre des enjeux stratégiques de capacité à court, moyen et long terme. Vos analyses alimentent directement les décisions d'investissement et d'évolution des infrastructures.

Raison 3

Vous évoluez dans un environnement technologique exigeant mêlant virtualisation, stockage, réseaux, supervision, PRA/PCA et infrastructures multi-datacenters.

Pourquoi nous avons décidé de recruter quelqu'un

La croissance de nos activités et l'ouverture de nouvelles infrastructures nécessitent une maîtrise toujours plus fine des capacités IT afin de garantir la continuité et la qualité des services.

Quel est le principal problème auquel ce poste répond

Assurer l'adéquation permanente entre les besoins métiers et les capacités réelles des infrastructures afin d'éviter toute saturation, sous-utilisation ou dégradation de service.

Quel sera votre objectif principal si vous nous rejoignez

Construire une vision fiable des besoins futurs, piloter la capacité des infrastructures et garantir que nos datacenters puissent accompagner durablement la croissance de l'entreprise.

Ce que vous ferez

Vos missions au quotidien

- Analyser les besoins actuels et futurs des métiers
- Évaluer les capacités disponibles sur les infrastructures serveurs, stockage et réseaux
- Identifier les écarts entre demande et ressources disponibles
- Définir et suivre les indicateurs de capacité
- Produire des analyses et recommandations pour les équipes techniques et les décideurs
- Exploiter les outils de monitoring et les données de performance
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de Capacity Management

Vos missions ponctuelles

- Élaborer les plans de capacité à court, moyen et long terme
- Construire des scénarios d'évolution des infrastructures
- Participer aux arbitrages d'investissement
- Anticiper les risques de sous-capacité ou de surcapacité
- Contribuer aux sujets PRA/PCA et continuité de service
- Participer aux projets de transformation et d'évolution des datacenters

Faites demi-tour si...

Vous n'avez pas ces compétences clés

- Une expérience significative en Capacity Management ou en gestion d'infrastructures IT
- Une solide maîtrise des environnements serveurs, stockage, virtualisation et réseaux
- Une capacité à analyser des données complexes et à transformer ces analyses en décisions concrètes

- Diplômé d'un Bac +5 dans le domaine informatique ou l'ingénierie des systèmes
- Vous justifiez de minimum 3 ans en capacity management, serveurs, stockages, ITIL etc
- Gestion des capacités
- Vous maitrisez les environnements serveurs et stockage ainsi que les outils de monitoring
- Vous possèdez idéalement la certification ITIL 4 Foundation
- Vos compétences techniques :
- Solide compréhension des architectures IT : serveurs, virtualisation (HyperV, VMware), stockage (SAN/NAS), réseaux, cloud.
- Maitrise des outils de supervision et de capacity planning
- Connaissances des pratiques ITIL et des environnements multisites / Multi-datacenters
- Notions de performance applicative et de modélisation de charge
- Compétences en gestion de la continuité des services (PRA/PCA)
- Capacité à manipuler et interpréter des données (Excel avancé, Power BI, etc...)

- Entreprise : Grand groupe de La Défense
- Localisation : Bourges (18)
- Contrat : CDI
- Télétravail : occasionnel
- Formation : Bac +5 Informatique, Systèmes ou Infrastructure
- Expérience : minimum 5 ans
- Secteur : Industrie aéronautique et défense
- Démarrage : dès que possible