Responsable Administratif et Financier H/F - Faurie Participations

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recrutons un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - H/F, en CDI, à temps plein, au forfait annuel du lundi au vendredi.

En nous rejoignant :
Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité.

Vos Missions Principales :
Rattaché à la Direction, vous êtes un acteur clé de la performance du groupe. Vous supervisez l'ensemble des activités comptables et financières de 3 concessions et encadrez une équipe de 6 comptables.

Management & organisation
- Animer, encadrer et faire monter en compétences l'équipe comptable
- Organiser les priorités et garantir le respect des délais
- Harmoniser les pratiques entre les différentes sociétés
- Pilotage comptable & fiscal
- Superviser la comptabilité générale et auxiliaire
- Garantir la fiabilité des comptes et la conformité réglementaire
- Piloter les clôtures mensuelles et annuelles
- Établir les bilans et liasses fiscales
- Être l'interlocuteur des partenaires externes (CAC, expert-comptable, administrations)
Gestion financière
- Suivre et optimiser la trésorerie
- Piloter les flux financiers et les besoins en financement
- Assurer les relations avec les partenaires bancaires
Contrôle de gestion & reporting
- Élaborer les budgets et suivre leur réalisation
- Produire les reportings mensuels
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives
- Accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité
Amélioration continue
- Optimiser les outils et les processus
- Participer à la digitalisation de la fonction finance
- Sécuriser les procédures internes

Informations complémentaires :
- Poste basé à Brive-La-Gaillarde
- Déplacements à prévoir dans les concessions de votre périmètre et au siège
- Outils utilisés: DCSNET, SAGE immo et Excel

Vos Avantages :
- Un véhicule de fonction
- Une carte Swile pour les titres restaurant et ses avantages
- Les avantages CSE
- Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière
- Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
- De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.

Profil : Diplômé d'une formation supérieure en Finance / Comptabilité (Bac +3 à Bac +5 - DCG/DSCG, Master CCA.)
Vous :
- Justifiez d'une expérience réussie en management et en pilotage financier (au minimum 5 ans), idéalement acquise dans un environnement multisites / multiactivités
- Etes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation
- Aimez travailler en proximité avec les équipes et accompagner le changement
- Maîtrisez les outils comptables et Excel avancé (ERP, outils de gestion)
- Etes titulaire du permis B pour effectuer les déplacements dans les concessions de votre périmètre
- Une expérience en concession ou retail structuré serait un plus

Experience: 5 An(s) - Sur poste similaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.