Agent de Maintenance des Bâtiments H/F - Mairie

La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS
Recrute
Un Agent de maintenance des bâtiments spécialité menuiserie intérieure/plaquiste (H/F)
Poste à pouvoir en CDD d'un an à partir du 1er septembre 2026

Plougastel-Daoulas (13 500 habitants), membre de Brest métropole dispose d'un patrimoine bâti conséquent d'environ 50 000 m² répartis sur 72 bâtiments. Célèbre pour sa culture maraîchère (la fraise de Plougastel), la commune forme une presqu'île en rade de Brest avec un patrimoine naturel et historique remarquable.

La ville de Plougastel-Daoulas recrute un(e) agent de maintenance des bâtiments en spécialité menuiserie d'intérieure/plaquiste dans le cadre d'un renfort de son équipe de maintenance des bâtiments communaux pour une durée d'un an.

Au sein d'une équipe de 4 agents sous la responsabilité du Responsable de la maintenance des bâtiments communaux, les missions principales qui vous seront confiées seront :

Effectuer des ouvrages de menuiserie d'intérieure pour les bâtiments de la collectivité :
- Conception des ouvrages
- Fabrication en bois ou matériaux composites (étagères, placards, portes, châssis, barrière etc.) à l'atelier communal
- Pose des ouvrages dans les bâtiments communaux

Réparer et poser des cloisons, plafonds et doublage :
- Réparations des parois existantes (rebouchage et finitions)
- Gestion des anciennes parois
- Pose des nouvelles parois type placoplâtre (armatures, isolants, parois)
- Réalisation des finitions (bandes, enduits et joints)

Effectuer des travaux de maintenance des bâtiments :
- Travaux électriques simples (tirage de câbles, raccordements après TD)
- Serrurerie de base, quincaillerie des ouvrants
- Travaux de maçonnerie, carrelage
- Diagnostic des dégradations et propositions de solutions techniques

Maintenir l'atelier de menuiserie en état de propreté :
- Entretien des machines, véhicules, outils et petit équipement
- Contrôle des stocks de fournitures (en lien avec l'équipe)

Participer aux différentes activités de l'atelier communal en fonction des besoins

Profil :
Vous êtes titulaire d'un titre de niveau 3 à 4 (BP ou CAP) en bâtiment.
Vous êtes organisé, réactif et doté d'un esprit d'initiative, vous avez à coeur de mener à bien vos missions. Votre capacité à intégrer une équipe est un atout pour la collectivité. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Vous êtes titulaire :
- Du permis B
- Idéalement d'une Habilitation électrique électricien BV1 BR BT

La connaissance et la pratique de la langue bretonne sont appréciées (non obligatoires).

Conditions d'emploi :
Temps complet (35h hebdomadaire sur 5 jours), rémunération statutaire.

Astreinte technique par roulement (environ 1 semaine sur 6).

Avantages à Plougastel-Daoulas : Mutuelle (convention de participation du CDG29 via la MNT) avec participation employeur à hauteur de 30€/mois, Prévoyance collective (convention de participation du CDG29 via Territoria Prévoyance) à hauteur de 20€/mois, chèques déjeuner (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d'oeuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie'dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner).

Grades : Adjoint technique
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sur l'espace citoyen

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.