Test Manager H/F - QESTIT

QESTIT RECRUTE A LILLE !

Avec plus de 25 ans d'expertise et une approche nativement centrée sur le Test et l'assurance Qualité, le Groupe propose un large panel de services adapté à chaque secteur d'activité (audit et conseil, testing services, AGILE, automatisation, etc.).

En proposant des approches personnalisées, parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chacun, nous veillons à ce que les logiciels systèmes ou applications livrées respectent les standards de qualité les plus élevés.

Intégrer QESTIT, c'est rejoindre un Groupe international de 800 consultants (dont 300 en France et Suisse Romande) répartis en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, qui s'attèlent à donner vie aux projets numériques de demain.

Dans le cadre d'un projet stratégique dans le secteur de l'assurance, nous recherchons un Test Manager confirmé afin de renforcer les équipes en charge de la qualité logicielle et de la validation des applications métiers.

Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant lié aux domaines de l'épargne, de la retraite et de la prévoyance.

Missions principales :
Vous serez responsable de la définition, de la mise en oeuvre et du pilotage de la stratégie de tests sur un périmètre applicatif critique. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de validation :

- Élaboration de la stratégie de test et des plans de recette
- Organisation et coordination des campagnes de tests (fonctionnels, intégration, régression)
- Pilotage des activités de recette et suivi des anomalies
- Coordination entre les équipes métiers, MOA et MOE
- Reporting qualité et suivi des indicateurs d'avancement
- Encadrement et animation des équipes de test (internes et/ou externes)

- Expérience de 5 ans minimum en tant que Test Manager, Test Lead ou QA Manager
- Expérience significative dans le secteur assurance, idéalement en épargne, retraite ou prévoyance
- Maîtrise impérative de KELIA
- Bonne connaissance des méthodologies de test (stratégie, exécution, suivi)
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
- Excellentes compétences de communication et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs