Monteur-Assembleur H/F - Eurofirms People First

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Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilit et respect.
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People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-mme.
Multinationale prsente en Amrique Latine, En Europe (Espagne, Portugal, Italie, France).Notre agence EUROFIRMS PEOPLE FIRST de Lanester recherche pour l'un de ses clients un Monteur-assembleur (H/F) sur le secteur de Lanester.

Mission longue durée.

Du lundi au vendredi de 8h à 17h00
Vos missions:

- Assemblage et montage d'ensembles ou sous-ensembles mécaniques, électriques ou industriels selon les plans et instructions de fabrication.

- Préparation du poste de travail : vérification des outils, propreté et sécurité de l'espace de travail.

- Contrôle qualité : inspection des pièces et assemblages pour garantir la conformité aux cahiers des charges.

- Réglages et ajustements : ajuster les composants pour assurer le bon fonctionnement des ensembles.

Le profil recherché:
- Expérience souhaitée en montage assemblage
- Maitrise de SolidWorks
- Savoir lire et interpréter des plans industriels
- Identifier les composants à monter
- Savoir Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure

Experience: 1 An(s)

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).