Agent d'Embouteillage Etiqueteuse #Tdfe2026 H/F - Triangle Interim

La socit TRIANGLE solutions RH, entreprise taille humaine classe parmi les 10 socits leaders de l'intrim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences rparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intrimaires par jour.
Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bnficier, sous conditions d'anciennet, de ses diffrents avantages : CE, participation, mutuelle...Vos missions :

Vous aurez en charge un du poste d'étiqueteuse et aurez pour principales missions :

-Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production
-Alimenter en matière première (vin) et en matières sèches (emballages bouteilles, étiquettes, bouchons...) le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement.
-Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts.
-Renseigner les documents de suivi de production.
-Régler ses machines et équipements ou ajuster leurs réglages
-Réaliser des changements de format sur ses machines.

Poste à pourvoir rapidement en intérim dans un premier temps, poste en 2x8 environ 40heures semaine.

Votre profil :

Vous avez déjà évoluer sur des lignes de production, idéalement dans le secteur du vin.
Vous êtes une personne dynamique, minutieuse, investi, rigoureux.
Vous souhaitez vous investir sur du long terme.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.