Conducteur Pelle à Grappin H/F - Tridentt 050

TRIDENTT Travail Temporaire Agence de Montmlian

Implante au coeur de La Combe de Savoie, l'agence TRIDENTT Travail Temporaire de Montmlian accompagne depuis plusieurs annes les entreprises locales et les candidats dans leurs besoins en emploi et en recrutement.

Spcialise dans le travail temporaire, le recrutement en CDD et CDI, l'agence intervient sur un large panel de secteurs d'activit : industrie, logistique, BTP, transport, tertiaire et services.Tridentt recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Pelle à Grappin H/F dans le cadre d'un accroissement d'activité.

Vos missions
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :
Conduire une pelle équipée d'un grappin en toute sécurité ;
Assurer le chargement, déchargement et le déplacement des matériaux ;
Effectuer les opérations de manutention selon les consignes de production ;
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant de l'engin ;
Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur le site.

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles de sécurité ;
CACES engins de chantier obligatoire et en cours de validité ;

Une première expérience en conduite de pelle à grappin est indispensable.
Conditions du poste
Lieu : Porte-de-Savoie (73) ;
Horaires : journée ;
Rémunération : taux horaire selon profil et expérience ;
Mission à pourvoir rapidement ;
Possibilité de prolongation selon l'activité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.