Responsable de Secteur Grands Comptes H/F - Nexity

Nexity est aujourd hui leader sur les diffrents mtiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Rgnration urbaine

Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacit apporter une rponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivits territoriales.Description de l'entreprise

Depuis 1996, iSelection est un acteur reconnu de l'immobilier en France.
Avec plus de 300 collaborateurs, nous accompagnons particuliers et partenaires dans des projets d'accession à la propriété et d'investissement immobilier, grâce à une offre rigoureusement sélectionnée et une organisation commerciale structurée.

Notre ambition : proposer un immobilier lisible, accessible et performant, porté par des équipes engagées, responsables et orientées résultat.

Description du poste

Votre rôle

En tant que Responsable de secteur Grands Comptes, vous développez votre secteur en vous appuyant sur un réseau de prescripteurs non bancaires et en accompagnant vos clients sur deux typologies de projets complémentaires :

Majoritairement : la vente de logements neufs en résidence principale (VEFA)
En complément : des projets d'investissement immobilier, selon le profil et les objectifs des clients
Développement & animation de réseaux partenaires

Prospecter, développer et fidéliser les prescripteurs de votre secteur (courtiers, agences immobilières, apporteurs d'affaires)
Animer des réunions d'information et de formation (produits, financement, investissement)
Développer la prescription des solutions iSelection
Vente & conseil client

Traiter les contacts transmis par les prescripteurs et les leads en approche directe
Accompagner les clients dans leurs projets de résidence principale en VEFA
Conseiller les clients investisseurs lorsque le projet s'y prête
Présenter les programmes adaptés, réaliser les simulations de vente et les plans de financement
Pilotage de la performance

Atteindre les objectifs commerciaux fixés
Piloter votre activité comme un centre de profit
Assurer un reporting fiable et régulier
Suivi des ventes

Accompagner les clients de la réservation à la signature chez le notaire
Coordonner les dossiers avec le Back-Office
Garantir le respect des obligations réglementaires et de confidentialité

Qualifications

Compétences indispensables

Expérience confirmée (5 ans minimum) en immobilier résidentiel et/ou investissement
Maîtrise de la vente de logements neufs en VEFA (résidence principale)
Expérience de la vente B2C et du travail avec des prescripteurs type courtiers / Agences immobilières
Solides connaissances en financement immobilier
Capacité à gérer un secteur en autonomie et à atteindre des objectifs commerciaux
Compétences souhaitées

Connaissance de l'investissement immobilier (nue ou meublée)
Utilisation d'outils métiers (Top Invest ou équivalent)
Formation Bac +2 à Bac +5 (commerce, immobilier, finance, patrimoine)
Savoir-être

Excellent relationnel et sens du conseil
Goût du terrain et de la performance
Organisation, rigueur et éthique professionnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre iSelection, c'est intégrer un groupe solide qui valorise l'expertise terrain, la performance commerciale et la qualité de la relation partenaire et client.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Déplacements

Le secteur couvre principalement les départements du Haut Rhin (68), du Bas Rhin (67) et de la Moselle (57). Et occasionnellement, Nancy.

Vos avantages dès le départ

Rémunération attractive : fixe + variable (moyenne entre 30k et 60k en fonction de vos résultats)
Véhicule de fonction
Carte tickets restaurants
Portefeuille de programmes VEFA (résidence principale majoritaire)
Réseau actif de prescripteurs non bancaires (courtiers, agences immobilières, partenaires B2B)
Accompagnement interne
Autonomie, responsabilité et forte visibilité sur votre secteur

Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux