Recrutement Alter Ego Saint Paul 1225

Conducteur de Travaux Ste Clotilde H/F - Alter Ego Saint Paul 1225

  • Saint-Denis - 974
  • Intérim
  • Alter Ego Saint Paul 1225
Publié le 16 juin 2026
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Les missions du poste

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients dans le BTP, un Conducteur de Travaux en bâtiment et corps d'état secondaire (H/F) en INTERIM sur Ste Clotilde.

Rattaché.e à la Directrice d'Activité, vos principales missions consisteront à :

1. METTRE EN ŒUVRE LES MOYENS NÉCESSAIRES À L'EXÉCUTION DU CHANTIER

- Avant le démarrage du chantier, vous concevez et organisez les méthodes pour réaliser l'ouvrage, plans, moyens et budgets à l'appui
- De la préparation du chantier à son achèvement, vous gérez le budget, les méthodes, l'administratif et les ressources humaines

2. GARANTIR LE RESPECT DES PLANNINGS ET LA QUALITÉ D'EXÉCUTION DE L'OUVRAGE

- Vous optimisez les délais et les coûts dans les conditions de qualité et de sécurité déterminés
- Matériaux, plannings, budget, main d'oeuvre et matériels sont votre préoccupation quotidienne

3. DÉFINIR ET RESPECTER LES RÈGLES DE PRÉVENTION APPLICABLES AUX CHANTIERS
- Au cours de vos journées passées sur le terrain, votre attention se dirige plus particulièrement vers les règles de sécurité et la prévention des accidents corporels

Profil recherché :

- Vous maîtrisez parfaitement les techniques Gros Œuvre.
- Vous êtes fortement sensibilisé.e aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement.
- Passionné.e par votre métier, vous aimez le terrain et le mouvement. Vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe.
- Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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