Cariste H/F - Start People

L'Agence d'emploi Start People Bayonne (CDI, CDD, intrim) propose des prestations de recrutement dans tous les secteurs d'activit. Notre mtier est la slection et la dlgation de personnel motiv et oprationnel, dans le respect de nos engagements de lutte contre la discrimination et de scurit. Notre quipe connait parfaitement le bassin d'emploi local et garantit ractivit et efficacit pour rpondre aux besoins de tout type d'entreprise (PME, grands groupes...).Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de la sidérurgie est actuellement à la recherche d'un cariste (H/F)

Vos missions principales :
- assurer le gestion du magasin (inventaires et traçabilité)
- assurer les mouvements de stocks et les chargements camion
- conduite du chariot

Poste en 3x8

SMIC + éléments variables

Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité.
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.