Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Ch Erdre et Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un tablissement public de sant : Etablissement hospitalier situ Ancenis et 4 EHPAD (Cand, Oudon, Varades, Ancenis).
Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis :
- Un accueil des urgences avec une antenne SMUR, une UHCD et une unit de mdecine post-urgence
- Une filire mdecine, griatrie, soins de suite, EHPAD et USLD
- Une filire chirurgicale de proximit
- Une maternit de niveau 1 labellise Hpital ami des bbs .Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines (H/F) à 100% pour 1 mois renouvelable à compter de septembre 2026.
Ses missions principales sont :
- Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies.
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans son domaine d'activités.
- Gestion administrative collective et individuelle des agents
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
- Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi
Au sein d'un binôme RH, il a plus particulièrement la gestion :
- de la cellule de recrutement : suivi des effectifs, diffusion d'annonces, traitement des candidatures
- des contractuels et vacataires du site d'Ancenis : création des dossiers administratifs, déclarations préalables à l'embauche, contrats
- et de la paie : saisie des éléments variables de paie, gestion de l'absentéisme
Activités complémentaires :
- Gestion des stagiaires non médicaux
- Accueil physique et téléphonique du service RH
- Tenue de l'agenda du DRH
- Saisie et mise en forme de courriers

Travail en binôme sur les différents dossiers, mais avec une responsabilité répartie pour chacun des dossiers

Niveau de formation et diplômes : Bac +3 en gestion des Ressources humaines

Experience: 24 Mois

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.