Agents d'Entretien des Bâtiments H/F - Mairie

Au coeur de la valle de lHuisne, village dhistoire et de traditions, Champagn accueille les visiteurs dans un cadre agrable, paisible, bois et verdoyant 15 kilomtres du Mans.
Commune membre de la Communaut Urbaine de Le Mans Mtropole, elle compte une population de 3.757 champagnens et stend sur 1.393 hectares.
Outre la proximit de diffrents axes routiers et autoroutiers importants, Champagn est desservi par les transports en communs (SETRAM) et le train (axe Le Mans/Paris)Postes ouverts du 3 au 28 aout (1 mois) pour faire face aux besoins de remplacement du service ménage pour l'entretien des bâtiments de la commune sur la période estivale.
Les missions consistent à :
- réaliser des prestations d'entretien courant manuel en binôme avec un agent du service
- assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail (sols, tables, meubles, sanitaires..)
- respecter les règles d'hygiène et sécurité
.
Horaires de travail : 6h00 - 13h00 du lundi au vendredi

Profil recherché : autonomie, sens du service public, rigueur, motivation.

Contrat et rémunération :
- contrat à temps complet 35h / semaine
- rémunération basée sur le grade d'adjoint technique au 1er échelon 1800 € brut + prime mensuelle de 254 € liée aux missions + congés payés + prime de précarité 10%

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).