Chargé Paie & RH H/F - VANESSA BRUNO

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Paie & Administration du Personnel avec une dimension RH.

Vous intégrerez une structure à taille humaine où la paie est externalisée, et où vous aurez un rôle d'interface entre les salariés, les managers et notre prestataire de paie.

En tant que Chargé(e) Paie & RH, vous intervenez sur deux axes principaux :

1. Paie

- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du prestataire de paie
- Préparer, contrôler et transmettre les éléments variables de paie (EVP) en conformité avec les pratiques, la convention collective et la législation en vigueur
- Vérifier les bulletins de salaire et assurer leur conformité
- Gérer les corrections et les anomalies en lien avec le prestataire
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie et leur impact paie
- Valider les paies mensuelles et transmission des ordres de virements au service Finance
- Réalisation des documents de fin de contrat (STC, Certificats de travail, Attestations France Travail)

2. Administration du personnel et support RH

- Gérer l'administration du personnel
- Assurer le suivi des entrées et sorties (onboarding / offboarding)
- Être un support RH de proximité auprès des équipes : réponses aux questions Paie & RH des équipes et managers
- Contribuer au recrutement et conseiller les managers opérationnels dans ce processus
- Suivi mensuel de la Masse Salariale et reportings RH

- Formation en RH, gestion ou paie (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel
- Parfaite connaissance de la législation sociale
- Maitrise des techniques de Paie
- Rigueur, organisation et respect de la confidentialité
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Appétence pour les sujets RH connexes

Poste à temps plein à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 pour une durée de 6 mois