Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - Génération Y

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les
entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous
secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de
vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos
compétences et à vos ambitions.

Pourquoi postuler avec Génération Y ?

Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.

Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.

Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de
recrutement.

Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et
votre réussite.

Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le poste qui
vous correspond ! GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) F/H - CDI - 45/55K

Boulogne-Billancourt Cabinet d'expertise comptable



À PROPOS DU CABINET

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, composé d'une dizaine de
collaborateurs, situé à Boulogne-Billancourt. Dans le cadre du développement de
son Pôle Social, notre client recrute un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e)
avec une vraie dimension RH.

Vous évoluerez dans un environnement de proximité, où la qualité de service
client et le conseil opérationnel sont au coeur du métier.



VOS MISSIONS

En tant que Gestionnaire de paie / RH, vous aurez la responsabilité de :



Paie & administration du personnel

* Établir les bulletins de paie des clients du cabinet et du cabinet lui-même
* Paramétrer les nouveaux dossiers de paie
* Rédiger les contrats de travail
* Déclarer les accidents du travail
* Assurer l'interface avec les organismes sociaux (URSSAF, MSA, retraite,
prévoyance...)



Accompagnement RH & conseil

* Accompagner les clients sur leurs problématiques RH de proximité
* Rédiger et présenter une newsletter trimestrielle (flash d'information) sur
l'actualité du droit social, à destination des collaborateurs du cabinet



Missions valorisantes (un vrai plus)

* Réalisation d'audits sociaux chez les clients
* Accompagnement sur des missions juridiques : préparation d'élections
professionnelles, accords d'entreprise, DUE...
* Suivi des dossiers TNS



CONDITIONS & AVANTAGES

Salaire : 45 000 € à 55 000 € brut annuel selon profil et expérience

Contrat : CDI - Temps plein

Disponibilité : prise de poste assez rapide souhaitée, mais le cabinet reste
flexible pour le bon profil

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac +2 minimum en paie, RH, comptabilité ou droit social Expérience
: Minimum 5 ans en gestion de paie en cabinet comptable (impératif)



Logiciels :

SILAE obligatoire

OPENPAYE souhaité

STAFF & GO serait un plus



Qualités attendues :

* Rigueur et fiabilité
* Sens du service client et qualité d'écoute
* Autonomie et organisation
* Aisance rédactionnelle (newsletter, contrats, présentations)
* Intérêt marqué pour le conseil et la dimension juridique du métier



PROCESS DE RECRUTEMENT

1 Entretien avec la Consultante en recrutement
2 Entretien en présentiel avec votre futur manager



Envie de rejoindre un cabinet à taille humaine où la paie rime avec conseil
RH et accompagnement client ? Postulez dès maintenant !