Assistant MOA SIRH H/F - PRO BTP

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Dans le cadre d'un remplacement, notre direction Gestion Administrative et Technique des Ressources Humaines (DGATRH) recherche son futur assistant MOA SIRH H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06).

L'établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer, accessible en navette.

Au sein de la DGATRH, vous intégrez un service en pleine transformation digitale (changement outil de paie, urbanisation du SIRH, digitalisation des processus RH), et plus particulièrement l'équipe Etudes et Projets qui s'occupe de l'analyse des besoins émis par la DRH et l'accompagnement sur la mise en oeuvre des solutions dans les outils du SIRH.

Ces outils sont les suivants : HR 4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, TalentSoft pour la gestion des talents et des compétences, ainsi que des outils périphériques (UKG, coffre-fort numérique, Universign, Vertical Expense...).

En tant qu'assistant MOA SIRH, votre quotidien sera :

- Assister la maîtrise d'ouvrage des projets et évolutions des outils du SIRH, organisationnelles et réglementaires.
- Participer à la définition des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles des utilisateurs de la DRH.
- Assister les utilisateurs au niveau outil, technique et réglementaire, qu'ils soient internes à la DGATRH ou non.
- Paramétrer et optimiser les outils du SIRH, méthodes et processus.
- Accompagner et former les utilisateurs sur les procédures et les outils.

Vous serez amené à travailler en collaboration avec d'autres acteurs de la DRH et d'autres directions du groupe PRO BTP qui utilisent les outils SIRH.

Vos atouts pour réussir :

- Titulaire d'un Bac +3 en RH ou en gestion de projet, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Une connaissance de la paie et de la gestion des temps sera fortement appréciée.
- D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l'aise pour retranscrire les attentes des utilisateurs.
- Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service. Votre sens de la communication et votre capacité à effectuer des actions en transversalité seront des atouts dans vos missions.
- Confidentialité et discrétion sont également indispensables à la tenue de ce poste.