Recrutement Astorm

Consultant Iam Sénior H/F - Astorm

  • Paris - 75
  • CDI
  • Astorm
Publié le 16 juin 2026
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Les missions du poste


ASTORM est une Société de Consulting, basée à Paris et à Brive-la-Gaillarde qui apporte son expertise à ses clients principalement dans les domaines suivants :

BANQUE/ASSURANCE

TELECOM

AERONAUTIQUE/DEFENSE

INDUSTRIE AUTOMOBILE

ENERGIE

Tout en étant une entreprise à taille humaine, ASTORM bénéficie d'un référencement en direct auprès de Grands Comptes.

Astorm détient une filiale en Tunisie et une autre au Maroc afin d'y accompagner certains de ses clients.

Nous cherchons à recruter des ingénieurs de valeur afin de renforcer notre équipe de consultants.

Astorm a comme politique d'impliquer chaque consultant dans le développement de l'entreprise en soutenant les initiatives par des primes d'intéressements.

Chez Astorm, vous ne serez pas seulement un consultant mais vous serez un acteur de la société.

Vous avez confiance en votre potentiel, vous cherchez de nouvelles opportunités pour faire avancer votre carrière, vous souhaitez être considéré pour ce que vous êtes et êtes motivé pour réussir. Vous êtes notre candidat !

- Piloter des activités d'AMOA et de gouvernance IAM à l'échelle groupe
- Structurer et animer la filière IAM (BUs intégrées et non intégrées)
- Définir et maintenir la politique et la doctrine IAM (cycle de vie des identités, JML, etc.)
- Construire le catalogue de services IAM et les modèles d'engagement avec les BUs
- Mettre en place des dashboards de suivi de consommation des services IAM
- Contribuer à la définition du modèle architectural cible IAM (Identity Fabric, Zero Trust, API, fédération)
- Travailler sur l'alignement des processus d'accès SI et la réduction du vendor lock-in
- Collaborer avec les équipes architecture, programme et métiers

Le profil recherché


- Expertise confirmée en IAM (Identity & Access Management)
- Forte expérience en cybersécurité et gouvernance des identités
- Capacité à travailler en environnement complexe multi-BUs / multi-acteurs
- Expérience en AMOA, architecture ou pilotage de programme
- Bonne compréhension des modèles modernes IAM (Zero Trust, Identity Fabric)
- Excellentes capacités de coordination, cadrage et communication
- Profil senior autonome, structuré et orienté stratégie

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