Chargé de Paie H/F - Groupe Actual

Notre client est une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, attachée à la qualité de sa gestion des ressources humaines et au développement de ses collaborateurs.
Dans le cadre du renforcement de son équipe paie, il recherche un Chargé de Paie H/F.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez d'une solide expérience en gestion de la paie ?

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de l'administration du personnel et de la gestion sociale de l'entreprise !

L'agence Actual de Chartres recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Paie H/F.
Vos missions principales :
Gestion de la paie

- Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille de salariés.

- Contrôler la cohérence des états de paie et des règlements associés.

- Transmettre les interfaces de paie au service comptabilité ainsi que les statistiques mensuelles nécessaires.

Administration du personnel

- Assurer la création et la mise à jour des dossiers salariés dans les différents outils RH.

- Gérer le suivi des temps de travail et des absences.

- Assurer la gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, relations avec les salariés et l'organisme assureur).

Déclarations sociales et relations avec les organismes

- Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des différents organismes.

- Gérer les déclarations liées aux accidents du travail, arrêts maladie et autres événements administratifs.

- Contrôler les remboursements de la Sécurité sociale et des organismes complémentaires.

Informations :

- Poste à pourvoir dès que possible.

- Contrat à temps plein : 35 heures par semaine.

- Rémunération : 15,50 EUR brut/heure.

- Travail en équipe sous la responsabilité du Responsable Paie.

Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +2 à Bac +4 et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Compétences techniques :

- Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles de paie.

- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH/Paie.

- Capacité à analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts.

- Sens de l'organisation, de la planification et gestion efficace des priorités.

Qualités :

- Rigueur et sens de l'organisation.

- Discrétion et respect de la confidentialité.

- Autonomie et sens des responsabilités.

- Bon relationnel et aptitude au dialogue.

- Esprit d'équipe et force de proposition.

Intéressé(e) ?

N'attendez plus et contactez Faridha à l'agence Actual Chartres au **.**.**.**.** pour échanger sur cette opportunité !