Baby-Sitter H/F - Babychou

Babychou Service est une socit spcialise dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomration de Compigne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons rgulirement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'cole et de crche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 20 H semaine.Vous aimez commencer la journée avec le sourire et accompagner les enfants dans leurs petits rituels du matin ? Cette mission est faite pour vous !

Babychou Services recrute une personne bienveillante et dynamique pour s'occuper de trois enfants de 3, 5 et 8 ans dès la rentrée de septembre.

- Secteur : Compiègne
- les lundis et jeudis
- De 7h20 à 8h50

Votre mission :
- Réveiller en douceur
- Préparer le petit-déjeuner
- Aider à l'habillage
- Accompagner les enfants à l'école en toute sécurité

Chez Babychou Services, nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, fiables et dynamiques, qui aiment réellement travailler avec les enfants

- Idéal complément de revenus, étudiant(e), retraité(e) ou professionnel(le) de la petite enfance
- Expérience avec les enfants demandée

Ce que nous vous proposons :
- Un emploi adapté à votre planning
- Une équipe à l'écoute et bienveillante
- Une ambiance familiale
- Des missions proches de chez vous

Envie de rejoindre l'aventure ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.