Recrutement Buffalo Grill

Serveur - Serveuse en Restauration H/F - Buffalo Grill

  • Longuenesse - 62
  • CDD
  • Buffalo Grill
Publié le 16 juin 2026
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Les missions du poste

Le restaurant Buffalo Grill de Longuenesse recherche un(e) serveur(se) dans le cadre d'un CDD saisonnier de 2 mois.

Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle et veillez à la satisfaction de la clientèle dans le respect des standards de l'enseigne.

Missions :
Accueillir et installer les clients
Présenter la carte et conseiller les clients
Prendre les commandes
Assurer le service des plats et boissons
Débarrasser et redresser les tables
Participer à l'entretien de la salle
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
Expérience de 4 mois minimum en restauration exigée ou diplôme/qualification dans le domaine de la restauration
Sens du service client
Dynamisme et réactivité
Esprit d'équipe
Bonne présentation

Conditions de travail :
CDD saisonnier de 2 mois
24 heures par semaine
Rémunération : 12,31 € brut/heure
Travail en coupure du lundi au vendredi
Travail en continu le samedi et le dimanche
Disponibilité impérative les week-ends (peu de week-ends non travaillés durant le contrat)

Information complémentaire :

Une immersion professionnelle préalable de 35 heures sera réalisée avant la prise de poste afin de valider le projet et les compétences du candidat.

Le profil recherché

Experience: 4 Mois

Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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