Recrutement Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Conducteur d'Engins Agricoles Confirmé H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

  • Caen - 14
  • CDD
  • Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publié le 16 juin 2026
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Les missions du poste

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.

Un de nos adhérents, spécialisé en conduite d'engins agricoles, situé sur le secteur de CAEN, recherche 2 conducteurs d'engins agricoles confirmés H/F en CDD saisonnier à temps plein (35h/semaine) du 01.07.2026 au 30.09.2026

Vous effectuerez les missions suivantes :
- Conduite de télescopiques, de faucheuses et enrouleuses à lin
- Conduite d'autres engins en fonction des besoins de l'exploitation

Profil recherché :
- Expérience obligatoire en tant que conducteur d'engins agricoles
- Profil polyvalent, autonome et rigoureux
- Respectueux du matériel et sensible au travail bien fait

Le salaire est de 12.55€ brut horaire.

En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi

Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Conduire un véhicule agricole

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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