Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie

La ville porte une politique familiale volontariste et dynamique attentive aux besoins des jeunes enfants et de leurs parents. La ville dispose d'une crèche et souhaite élargir ses modes d'accueil pour les enfants et créer une micro-crèche. Dans ce cadre, elle recrute 3 auxiliaires de puériculture pour ces deux structuresMissions du poste :
Accueil et accompagnement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
- Assurer les soins quotidiens : change, repas, sieste, hygiène
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptées
- Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe
Travail en équipe
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, CAP AEPE, direction)
- Participer aux réunions d'équipe
- Appliquer le projet pédagogique de la structure
- Assurer la continuité des pratiques professionnelles
Relation avec les familles
- Transmettre les informations essentielles sur la journée de l'enfant
- Être à l'écoute des parents et répondre à leurs questions
- Participer à la création d'un lien de confiance
Hygiène, sécurité et entretien
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la propreté des espaces de vie et du matériel
- Participer à l'entretien courant des locaux et du matériel pédagogique
Participer aux projets transverses du service et du pôle.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant appréciée
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à s'adapter au changement
- Patience, douceur et bienveillance

Compétences clés :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort du jeune enfant
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Capacités relationnelles avec les enfants et les familles
- Sens de l'organisation et rigueur

Qualités attendues :
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Sens des responsabilités

Conditions particulières d'exercice :
- Titulaire ou contractuel
- Bonus Attractivité
- Temps plein (39 heures hebdomadaires avec RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, COS, participation mutuelle/prévoyance)

Recrutement prévu au 01/11/2026
Jury de recrutement prévu le 08/07/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.