Assistant Administration des Ventes H/F - France Travail
- Digoin - 71
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Vous gérez les différentes activités sur le poste :
Gestion de la relation client & suivi ADV
Gestion des achats & suivi des ruptures
Coordination clients & priorités production
Saisie des commandes & gestion ERP
Analyse hebdomadaire & pilotage des commandes
Administration commerciale & base de données
Gestion administrative, comptable & financière
Suivi exploitation & chiffre d'affaires
Autonomie, prise d'initiative & gestion administrative RH (Gestion administrative RH contrats, avenants, visites médicales, registre du personnel, DPAE) Suivi & pilotage
Vous maitrisez la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, rapprochement bancaire)
Préparation des éléments de paie et gestion administrative RH.
Vous possédez une formation Bac +2 minimum (BTS GPME, BTS CG,DUT GEA ou équivalent)
et vous maitrisez la langue anglaise.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - sur poste similaire
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Réaliser des opérations comptables,Maitrise comptabilité générale/gestion adm RH ,Maîtrise ERP ,Maîtrise du Pack Office
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).