Encadrant Technique d'Insertion Sécurité Scolaire H/F - Optimess

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'organisation, l'encadrement et le suivi de l'activité sécurité scolaire, tout en participant à l'accompagnement des salarié-es en insertion.

1. Encadrement et organisation de l'activité
Vous :
- participez au recrutement des agents avec l'équipe insertion (réunions d'information collective et entretiens),
- organisez les affectations sur les différents postes et écoles,
- formez les agents aux consignes de sécurité et aux bonnes pratiques professionnelles,
- veillez au respect des horaires, des consignes et de la qualité des interventions,
- coordonnez les agents de contrôle chargés des tournées terrain,
- gérez les remplacements et les imprévus du quotidien,
- assurez le suivi des présences et des pointages,
- supervisez la distribution des magazines municipaux confiée aux équipes terrain,
- assurez le lien avec les partenaires institutionnels : Ville de Valence, services Éducation Jeunesse, Voirie, Police Municipale, direction d'école, équipes enseignantes et familles.

2. Accompagnement des salarié-es en insertion
En lien avec les conseiller-ères en insertion professionnelle, vous :
- accompagnez les salarié-es dans leur parcours d'accès à l'emploi,
- évaluez les compétences, capacités et savoir-être professionnels,
- identifiez les besoins d'accompagnement et les axes de progression,
- participez aux réunions de suivi et d'assiduité,
- réalisez des entretiens individuels de suivi,
- contribuez à la remobilisation professionnelle des salarié-es.

Profil recherché :
Encadrement et coordination
- Capacité à organiser une activité multi-sites,
- Gestion d'équipe et animation de terrain,
- Capacité à faire respecter un cadre et des consignes,
- Réactivité face aux imprévus.

Sécurité et prévention :
- Connaissance des règles de sécurité routière,
- Sens de la prévention et de l'analyse des risques,
- Capacité à gérer des situations sensibles ou conflictuelles avec calme et discernement,
- Aptitude à sensibiliser enfants, parents et partenaires aux règles de sécurité.

Accompagnement et relationnel :
- Qualités d'écoute et de communication,
- Posture pédagogique,
- Capacité à accompagner des publics en insertion,
- Travail en équipe et en partenariat.

Qualités recherchées :
- Organisation et autonomie,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Patience et maîtrise de soi,
- Disponibilité et adaptabilité,
- Bon relationnel.

Formation / expérience :
- Permis B indispensable,
- Une expérience dans l'encadrement, la médiation, la prévention, la sécurité ou l'insertion professionnelle est appréciée,
- Une connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) serait un plus.

Conditions du poste
- Contrat : CDD de remplacement lié à l'absence temporaire de la salariée titulaire du poste avec possibilité de renouvellement.
- Temps de travail : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Valence et Bourg-lès-Valence
- Rémunération : selon la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI)
- Véhicule de service mis à disposition pour cette mission
- Prise de poste : dès que possible

Experience: 12 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Manager les ressources humaines au quotidien,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.