Chef.Fe d'Équipe H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Le GE14 (Groupement d'Employeurs Agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le département, met chaque mois près de 400 salariés à disposition de 370 exploitations agricoles. Notre mission est de répondre aux besoins en main-d'oeuvre des exploitations tout en proposant des emplois durables et partagés. Nous assurons également l'ensemble des démarches liées aux ressources humaines : administratif, juridique, social, conseil RH.

Un de nos adhérents, une association spécialisée en maraichage, située sur le secteur de Bayeux recherche un(e) chef(fe) d'équipe en CDD à temps plein 35h/semaine.
Le poste est à pourvoir du 03/08/2026 au 14/08/2026.

Vos missions principales seront :
- Entretenir les cultures légumières (arrosage, taille, plantation, désherbage, paillage, entretien des espaces verts).
- Récolter les productions.
- Gestion et encadrement d'une équipe d'environ 7 personnes en insertion.
Nous recherchons une personne appréciant le travail de terrain et ayant une capacité à encadrer une équipe. Le poste est exclusivement orienté sur la partie technique maraîchage et l'animation d'équipe, sans gestion administrative.

Rémunération : 13,08€ brut/heure.

En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
Suivi personnalisé et conseils.
Équipe à votre écoute.
Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi.

Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer une exploitation dynamique, n'hésitez plus : postulez !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.