Recrutement Federation Dep des Civams Pyr Atlantique

Animateur·trice Technique H/F - Federation Dep des Civams Pyr Atlantique

  • Pau - 64
  • CDD
  • Federation Dep des Civams Pyr Atlantique
Publié le 16 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Pour une agriculture citoyenne
Le réseau CIVAM Béarn contribue à conforter la place de l'agriculture locale dans le respect de sa diversité. Ses actions s'appuient sur la recherche d'autonomie, la mise en réseau, la formation et la création de liens entre le monde agricole et la société.
Le réseau CIVAM Béarn est composé de 4 groupes CIVAM, gérés par des administrateurs. Il est membre du réseau CIVAM national et du réseau CIVAM Nouvelle-Aquitaine. Les CIVAM Béarn, CIVAM Bio Béarn et Haricot-Maïs du Béarn, comptent environ 150 adhérents agriculteurs et porteurs de projets.Missions principales à réaliser
Les missions s'exercent sous la responsabilité du conseil d'administration et dans le cadre du projet associatif :
1.Animation territoriale de groupes
Animation de groupes de producteurs-trices, sur plusieurs thématiques : élevages autonomes et résilients, genre et agriculture avec un collectif en non-mixité,...
En appui d'une animatrice de l'équipe ou de façon autonome selon les thématiques : mise en oeuvre des actions, suivi individuel et collectif des adhérents participants, réalisation de diagnostics et d'études terrain...
2.Mise en place d'actions de formation
Participation à la création du programme des formations : co-conception avec l'équipe d'animatrices et les administrateurs suivant les besoins du terrain et les idées nouvelles.
Dépôt des formations certifiées Qualiopi, suivi des inscriptions, recueil des attentes, gestion des aléas.
Transmission d'informations pour le conventionnement avec l'assistante administrative.
3.Lien avec les acteurs de la restauration collective
Participation au programme Manger Bio & Local du département et au pôle régional de compétences pour favoriser les produits bios et locaux en restauration collective.
Réponse aux sollicitations des acteurs de la restauration collective.
4.Suivi de porteurs-euses de projet
Dans le cadre de l'espace test « Pouss'en Béarn » animé par le CIVAM Béarn : suivi des porteurs-euses de projet en élevage.
5.Vie associative
Participation aux rédactionnels, réunions d'équipe, conseils d'administration et assemblées générales, contacts réguliers avec les administrateurs de l'association.

PROFIL RECHERCHÉ
1/ Formation et expériences
Formation agricole et/ou expériences professionnelles dans le milieu
2/ Compétences requises
Animation de groupes, suivi de projet, connaissance du secteur agricole, autonomie
3/ Qualités attendues
Sérieux et rigueur
Esprit d'équipe et bon relationnel
Motivation pour travailler en milieu associatif
Capacité d'adaptation et de souplesse
4/ Autres
Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, cloud, outils de publication web, framaform
Permis B et véhicule indispensables

MODALITÉS
CDD de 5,5 mois entre mi-septembre 2026 et fin février 2027
Temps plein
Basé à Pau, déplacements en Béarn
Rémunération : selon la convention collective CIVAM « animateur conseiller technique »

CANDIDATURES
Candidatures à retourner avant le 10 juillet
Entretiens prévus la semaine du 20 juillet
Envoyé votre CV et lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Plaquiste H/F

  • Pau - 64
  • Intérim
  • KIWI Emploi
Publié le 17 juin 2026
Je postule