Responsable Adjoint Budgétaire H/F - Service de Soins de Suite et de Readapta

Hpital Local Jean-Baptiste Caron de Crevecoeur le Grand
4 Units d'EHPAD (Parc 100 lits, Fleurs 40 lits, Cdre 64 lits, Quitude Mru 100 lits)Information générale :

Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.

Garantir la qualité du processus comptable.

Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels.

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances / management des organisation de santé

Master 2 Correspondances statutaires éventuelles :

Attaché d'administration hospitalière
Adjoint des cadres hospitaliers Particularités Spécificités :

Description Elaboration et analyse de bilan (comptabilité analytique d'exploitation)Elaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité

Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Etablissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers.

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité

Description Analyse financière Communication / relations interpersonnelles Comptabilité publique Contrôle de gestion Gestion administrative, économique et financière Logiciel dédié à la gestion budgétaire Management Organisation et fonctionnement interne de l'établissement.

Qualité Description Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence.

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.

Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser un modèle de prévision,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.