Referent Jeunesse H/F - Centre de Culture Ouvriere

Le Centre de Culture Ouvrière recrute, pour son équipement le Centre Social La Bricarde, un(e) Référent(e) Jeunesse :

Vos Missions et activités :
- Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
- Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Planifier, mettre en oeuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
- Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
- Travail avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT

Disponibilité : immédiate

Profil du (de la) candidat(e) :
- Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an.
- Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
- Vous disposez de connaissances en bureautique
- Doté d'un leadership, vous savez manager une équipe, vous adapter à des publics et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).