Business Developper H/F - mon Porteur

Qui sommes-nous ?

Mon Porteur est une marketplace qui met en relation des particuliers, des syndics de copropriété et des professionnels avec des prestataires indépendants vérifiés, pour l'enlèvement d'encombrants, le déménagement, le transport de meubles et la manutention. Nous opérons partout en France. Notre ambition : rendre la manutention aussi simple qu'une mise en relation en quelques clics.Le poste

Rattaché aux co-fondateurs, tu es responsable du développement et de l'animation de notre réseau de prestataires indépendants. Ta mission : recruter, convaincre et activer les meilleurs prestataires, et garantir une offre disponible et de qualité pour nos clients.
Tu travailles en lien étroit avec les fondateurs, les opérations et le produit pour fluidifier l'intégration des nouveaux prestataires et optimiser leur expérience sur la plateforme.

Tes missions

1. Recrutement et conversion des prestataires

- Tu accompagnes les prestataires indépendants (auto-entrepreneurs avec SIRET) de A à Z : vérification des documents, validation du statut, finalisation de l'inscription sur la plateforme.
- Tu mènes des rendez-vous en visio ou en présentiel pour convaincre les prestataires et créer un lien de confiance dès le premier contact.
- Tu analyses les nouvelles inscriptions, tu décroches ton téléphone et tu relances ceux qui bloquent dans le parcours.
- Tu pilotes les appels d'activation : une fois le dossier validé, tu donnes au prestataire les clés d'un démarrage réussi.

2. Pilotage et agilité

- Ta journée commence par l'analyse de tes indicateurs : inscriptions, taux d'activation, missions réalisées.
- Tu réajustes tes priorités selon les flux entrants et les besoins terrain.
- Tu participes à l'animation de sessions collectives pour onboarder les prestataires à plus grande échelle.

3. Chasse et croissance

- Tu vas chercher la croissance là où elle se trouve : sourcing sur les réseaux sociaux, recherche de prestataires qualifiés, démarchage actif pour faire grandir le réseau.

Profil recherché

Tu débordes d'énergie et tu la transmets à tes interlocuteurs. Échanger, argumenter, embarquer : tu adores ça. Le téléphone est ton terrain de jeu. Ce qui te motive, c'est convaincre, activer et voir concrètement l'impact de ton travail sur la croissance.

- Formation en école de commerce, université ou équivalent, avec un fort intérêt pour le business development.
- Une première expérience en vente, prospection ou relation partenaires est un plus.
- Excellentes qualités relationnelles : à l'aise au téléphone, en rendez-vous et en négociation.
- Esprit d'analyse et sens du résultat : tu sais suivre des indicateurs et proposer des actions concrètes.
- Autonome, organisé, proactif, à l'aise dans un environnement rapide et en évolution.
- Français courant requis.

Ce que nous offrons

- CDI de 20h avec période d'essai de 2 mois.
- Rémunération fixe au SMIC.
- Prime de recrutement versée trimestriellement : variable indexée sur les contrats de prestataires signés.
- Organisation hybride : bureau à Nantes centre-ville et télétravail.
- Un environnement de startup où ton impact est directement visible sur la croissance.
- Une montée en compétences accompagnée par les fondateurs.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Gestion de la relation client (CRM),Management électronique de relation client (e-CRM),Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.