Apprenti Conseiller de Vente H/F - France Travail

Nous recherchons un ou une conseiller ou conseillère de vente dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre enseigne "Donuts and Donuts". En tant que conseiller ou conseillère de vente, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, chargé(e) de leur offrir une expérience gustative gourmande dans une ambiance cosy tout en contribuant au développement de notre activité. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences en relation client et votre sens de l'organisation seront valorisés.

Responsabilités

Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner dans leurs choix.
Conseiller les clients en leur fournissant des informations pertinentes sur notre gamme de Donuts et boissons.
Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et la présentation attractive des produits.
Gérer les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme.
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente.
Participer à la gestion des stocks et au suivi des inventaires.
Développer une relation de confiance avec la clientèle pour fidéliser et augmenter le chiffre d'affaires.
Collaborer efficacement avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
Profil recherché

Excellentes compétences en service client et en communication.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en restant organisé(e).
Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe.
Si vous êtes passionné(e) par la relation client, que vous possédez un excellent sens du service et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.