Recrutement Sce Departemental Incendie et Secours

Adjoint Dsi H/F - Sce Departemental Incendie et Secours

  • Pau - 64
  • CDD
  • Sce Departemental Incendie et Secours
Publié le 16 juin 2026
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Les missions du poste

Le service départemental d'incendie et de secours des Pyrénées-Atlantiques (SDIS64) recherche l'adjoint au chef du groupement des systèmes d'information par voie statutaire (grade d'ingénieur à ingénieur principal du cadre d'emplois de la filière technique) ou par voie contractuelle (CDD).

Les missions principales du poste sont :
Structurer et assurer le pilotage de la performance du SI.
Déployer les démarches qualité et méthodes.
Garantir la cohérence entre les outils et les besoins métiers.
Accompagner la transformation numérique du SDIS 64 en collaboration avec les groupements
Encadrer et animer les équipes du groupement des systèmes d'information (GDSI) en appui du chef de groupement.

Le profil recherché est le suivant :
Maîtrise des environnements SI critiques (idéalement SDIS ou équivalent).
Maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, reporting) ; de l'environnement technique (SI du SDIS 64)
Maîtrise en qualité et amélioration continue ; en cybersécurité et continuité d'activité.
Savoir anticiper les besoins d'information et repérer les sources d'information utiles.
Savoir challenger et fédérer les équipes autour d'un objectif commun ; savoir participer à un projet IT.
Etre rigoureux, loyal.
Disponibilité, leadership, sens de l'analyse, de l'organisation et de la pédagogie.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Définir la stratégie des systèmes d'informations

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Services du feu et de secours

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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