Directeur - Directrice de Service d'Aide à Domicile H/F - Familles Services

Familles Services, association d'aide domicile, intervient sur tout le Chablais. Possibilits de contrats CDI, ou CDD de longue ou courte dure.Pour une Association d'aide à domicile :
- Propose aux organes dirigeants de l'entité la stratégie générale, en définit les modalités de mise en oeuvre et s'assure de la réalisation
- Optimise les ressources humaines et les moyens techniques et financiers
- Gère le budget de l'Association et les relations avec les cabinets comptables/commissaires aux comptes
- Relations avec le Conseil Départemental
- Manage l'équipe administrative
- Gère les aspects administratifs et financiers du service (suivi des budgets, tarification, etc.)
- Veille au respect des réglementations en vigueur et à la conformité des pratiques professionnelles.
- Evalue les résultats des actions menées
- Assure par délégation la représentation extérieure de l'entité
- Délègue tout ou partie de la mise en oeuvre de ses missions à des cadres ou aux personnels placés sous son autorité
- Rend compte de son action aux organes dirigeants de l'entité

Profil recherché :

- Formation supérieure de niveau I ou II, idéalement dans le domaine social ou médico-social, et/ou expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de services d'aide à domicile ou en direction d'établissement médico-social ou autre.
- Connaissances approfondies des politiques publiques liées à l'autonomie, à la dépendance, et aux dispositifs d'aide à domicile.
- Compétences managériales, capacité à fédérer et à travailler en équipe.
- Sens de l'écoute, de la communication, pour répondre aux besoins des usagers et des professionnels.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.

Diplômes requis :

Connaissances et compétences acquises par la formation initiale ou la formation professionnelle, déterminées au niveau I ou II de l'Education nationale notamment :
- Master 1 et 2,
- CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'Intervention Sociale).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Assurer le suivi des réglementations en vigueur,Contribuer au développement de partenariats avec d'autres structures,Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations,Coordonner les interventions à domicile,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Organiser des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail,Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique,Utiliser les outils numériques,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.