Animateur·rice Polyvalent H/F - Centre Social Apmv

Le Centre Social APMV est une structure d'animation de proximit implante sur le quartier Villaine de Massy depuis 1972. Il est gr par une association loi 1901, et les habitants sont partie intgrante dans la gestion du projet et de la structure. Il appuie ses actions sur des valeurs humaines reconnues dans la charte nationale des Centres Sociaux de France. A ce titre il est affili aux fdrations dpartementale, rgionale et nationale.
Le Centre Social a obtenu son agrment pour la priodeContexte :
Le Centre Social APMV est une structure associative d'animation de proximité implantée sur le quartier Villaine de Massy depuis 1972. Retrouvez toutes les informations sur notre site https://apmvmassy.centres-sociaux.fr/

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse, le Centre Social recrute un animateur à temps plein, avec trois dominantes : l'animation participative de divers publics, la gestion de projets (objectifs à suivre et évaluation) et l'adaptabilité.

Missions
- Préparer, organiser, réaliser et évaluer des projets avec différents publics (ex : sénior, 0-3 ans, ludothèque, CLAS : Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, aide méthodologique devoirs, ateliers apports culturels, soutien à la parentalité, ALSH : Accueil de Loisirs Sans Hébergement, public 6-12 ans, Animations « ponctuelles », ateliers culinaires, créatifs, sorties culturelles/loisirs, divers remplacements, communication.
- Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents programmes d'animations.

Profil
Connaissances du secteur associatif et Centres Sociaux souhaitées.
BAFA souhaité
Maîtrise les techniques d'animation.
Capacité à s'adapter à tout type de public et être dans les démarches « d'aller vers », esprit d'analyse et de synthèse.
Sens de l'organisation, de l'écoute/réactivité, rigueur, autonomie et prise d'initiative.
Savoir travailler en équipe.
Savoir rendre des comptes, participer à la mise en information.
Discrétion, diplomatie et disponibilité (travail en soirée et le weekend en fonction des besoins du service.).
Débutants acceptés avec la volonté d'acquérir les compétences de l'animation.

Conditions d'emploi :
- Contrat CDD 1 an avec évolution possible vers un CDI, 35h hebdomadaire
- Rémunération de base sur la grille Elisfa animateur d'activités (18 points)
- Mutuelle, tickets restaurants
- Poste à pourvoir au 07 septembre 2026.
- Poste basé à Massy avec déplacements possibles.
Adresser CV et lettre de motivation à Centre Social APMV - 16 allée Albert Thomas - 91300 MASSY ou ****@****.** le plus rapidement possible.

Conditions d'exercice :
Horaires réguliers - déplacements et heures supplémentaires exceptionnels en fonction des besoins du service, obligation de travail le soir et le samedi pour les grands évènements sur le quartier (AG, fêtes de quartier, repas des bénévoles, ..).
Sous la responsabilité de la Directrice, travail étroit avec les coordinateurs.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Repérer les comportements ou situations à risques,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.