Stage - Market Intelligence & Strategy - Waste-To-Energy H/F - Schneider Electric
- Rueil-Malmaison - 92
- Stage
- Schneider Electric
Les missions du poste
Description de poste
Contexte
Dans un contexte mondial de transition énergétique, le marché du Waste-to-Energy (WtE) connaît une dynamique forte. Cette filière, à la croisée de la valorisation des déchets et de la production d'énergie, constitue un levier stratégique pour réduire l'empreinte carbone et répondre aux enjeux de circularité.
Au sein de du Segment Water & Environment de Schneider Electric, l'incubation de ce marché nécessite une compréhension fine des tendances, des acteurs et des opportunités à l'échelle internationale afin de positionner efficacement les offres et solutions du Groupe.
Objectifs du stage
L'objectif du stage est de réaliser une étude de marché globale sur le secteur du Waste-to-Energy afin de soutenir les activités d'incubation de Schneider Electric.
Plus précisément, il s'agira de :
- Définir et qualifier le marché WtE à l'échelle mondiale
- Analyser la demande et les besoins des différents segments clients
- Identifier et cartographier les ressources internes Schneider Electric mobilisables
- Fournir des recommandations stratégiques pour soutenir le développement de ce marché
Missions principales
Le stagiaire contribuera aux travaux suivants :
- Analyse et définition du marché
- Étudier les tendances du marché (croissance, investissements, technologies émergentes)
- Identifier les principaux acteurs (développeurs, opérateurs, EPC, concurrents)
- Analyser les cadres réglementaires et politiques publiques par région
- Réaliser une segmentation géographique et sectorielle
- Analyse de la demande
- Identifier les clients finaux (municipalités, industriels, utilities, etc.)
- Étudier les besoins des différents maillons de la chaîne de valeur (installateurs, intégrateurs, distributeurs)
- Analyser les critères de décision et les attentes en matière de solutions énergétiques et digitales
- Cartographie interne Schneider Electric
- Identifier les business units, équipes et référents impliqués
- Recommandations
- Proposer des axes de positionnement stratégique
- Identifier des opportunités de développement prioritaires
- Contribuer à la structuration de l'approche commerciale et marketing
Profil recherché
- Étudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieur ou université (niveau Bac +4/5)
- Spécialisation en énergie, stratégie, développement durable ou business international
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique et économie circulaire
- Esprit structuré, autonomie et proactivité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel)
- Anglais courant (travail dans un contexte international)
Apports du stage
Ce stage offre une opportunité unique de :
- Travailler sur un marché émergent et stratégique à fort impact environnemental
- Développer une vision globale des enjeux énergétiques et industriels
- Acquérir une expérience concrète en stratégie de marché à l'international
- Interagir avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires
- Contribuer directement à l'incubation et au développement d'une nouvelle activité chez Schneider Electric
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Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.