Approvisionneur H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Approvisionneur (h/f) à Dourges. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

En tant que Pilote fournisseur et commandes , vous aurez pour missions :

- Valider et optimiser les commandes de réapprovisionnement quotidien
- Traiter les AR, les alertes clients, vérifier le respect des délais, et relancer les fournisseurs
- Traiter les demandes d'annulation et/ou de modification de commande
- Prendre en charge et garantir la résolution des litiges de livraison et de facturation
- Répondre aux sollicitations du Commerce

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,51 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,35€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Connaissance des systèmes d'information
- Capacité à intégrer les contraintes opérationnelles et organisationnelles
- Gestion des priorités
- Réactivité
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Autonomie
- Aisance à l'oral
- Pack Office (en particulier : Excel)

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.