Comptable RH H/F - Start People

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Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.Comptable RH (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la distribution alimentaire, un Comptable H/F, pour un poste en CDI basé à Sévérac d'Aveyron (12).
Missions, en comptabilité, gestion de la paie, gestion RH :
- Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables.
- Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction.
- Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale.
- Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires.
- Supervise les plannings du point de vente, enregistre le temps de présence de l'ensemble du personnel.
- Gère les éléments de paie (grille de salaires et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires/complémentaires, variables de paie...)
- Prépare les paies et les établit.
- Etablit la DSN et les DSN évènementielles.
- Contrôle l'exactitude des déclarations sociales.
- Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage...)
- Gère et établit l'ensemble des documents destinés au personnel : contrats de travail et avenants, licenciements et démissions, soldes de tout compte...
- Gère les actions de formation (relation avec l'OPCO...)
- Gère sur le plan administratif les sanctions disciplinaires décidées par la direction, en cas de manquements constatés par un membre du personnel.
- Met en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles.
- Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation.
- Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction.
- Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires.
- Assure le suivi du plan de trésorerie.
- Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts ...) dans les délais impartis.
- Centralise l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations, en informe la direction et en assure le suivi administratif.

Salaire : 2800€ brut mensuel sur 13 mois
Horaires : 35h hebdo

Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous avez minimum 5 ans d'expérience et maitrisez parfaitement la comptabilité. Vous pourrez être formé(e) sur la partie RH / paie. Une expérience avec des missions RH / paie sera un plus.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.