Coordinateur Pédagogique - Cnam Enjmin H/F - Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)

L'Enjmin, l'Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques est une structure transverse du Cnam dont les missions sont :

- former des professionnels, des chercheurs et des artistes de haut niveau

- constituer un lieu de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines scientifiques et techniques, supports des médias interactifs

- proposer une ouverture aux professionnels de l'audiovisuel cherchant une nouvelle orientation et une qualification

Le fonctionnement du Cnam-Enjmin est issu d'un partenariat entre le Cnam établissement public et le Cnam Nouvelle-Aquitaine.Le Cnam établissement public a en charge le pilotage, la pédagogie, les moyens généraux, les relations internationales et le développement. Le Cnam Nouvelle-Aquitaine assure le fonctionnement de l'École dans ses missions de scolarité, communication, relations aux entreprises pour les actions de formation continue et la gestion & comptabilité et est l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour l'aide au financement des projets.Le Cnam-Enjmin travaille en collaboration avec de nombreuses entités dont l'Université de Poitiers, GOBELINS Paris ou encore le syndicat mixte Pôle Image Magelis.

Missions :
Le coordinateur pédagogique a 4 principales missions:
- Assurer la coordination de la formation qui lui est confiée : mise en oeuvre et suivi de dispositifs de formation, suivi administratif, planification
- Assurer le monitorat d'enseignements : mise en ligne des ressources, séquencements, guidage des élèves, suivi des progressions et remédiations élèves.
- Assurer le tutorat académique d'un portefeuille d'élèves et la coordination de l'alternance
- Recruter les élèves / entreprise(étude et validation des dossiers de candidature, réalisation des entretiens)
- Participation aux différents événements de l'école pour promouvoir la formation
-Application et suivi de la démarche qualité
- Évaluer le travail des étudiants
Activités principales :
Mettre en oeuvre en liaison avec les équipes pédagogiques, animer des actions de formation ou d'enseignement
Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement
Assurer le tutorat académique des apprenants
Veiller à la prise en compte de l'évaluation entreprise dans le parcours des élèves
Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation
Réaliser des études concernant la formation
Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau
Assurer la promotion d'un dispositif de formation auprès des acteurs relais (pôle Emploi, maison de l'emploi, missions locales...)

Accompagner la mise en oeuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité

· Niveau d'études min souhaité: licence

· Niveau d'expérience minimum requise: 2 ans

Compétences attendues:

Connaissances
Connaître la législation de la formation initiale en alternance et de l'apprentissage
Connaitre la pédagogie de l'alternance et la pédagogie numérique
Technologies de l'information et de la communication (TIC)
Outils numériques de la formation
Techniques de présentation écrite et orale
Processus et mécanismes d'apprentissage
Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Connaissances en game design appréciées

Savoir-faire
Formaliser et conduire un projet de formation
Savoir organiser et planifier une activité dans un temps imparti
Savoir identifier des priorités et définir des axes de développement
Rédiger des rapports ou des documents de synthèse
Mettre en place une démarche qualité
Encadrer / Animer une équipe
Encadrer/Animer une classe
Accompagner et conseiller
Initier et conduire des partenariats
Piloter un projet
Concevoir une action de communication
Maitriser les outils numériques

Savoir-être
Être rigoureux et très bien organisé
Être capable d'anticiper
Savoir s'adapter
Être diplomate et rechercher les compromis
Être autonome et savoir prendre des initiatives
Capacité d'écoute
Savoir travailler en équipe
Faire preuve d'autorité