Directeur de Grand Projet Urbain Boucles de l'Isère - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Structures de coopération territoriale

Mission principale du service: directions des grands projets urbains métropolitains (GRANDALPE, Boucles de l'Isère, Bastille Chartreuse Centra ancien, Centralité Viziloise et autres grands projets en cours de structuration).

Composition de la mission: 4 directeurs-trices de projet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260615001637-directeur-grand-projet-urbain-boucles-isere-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOS ATOUTS
Statut: cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: Bac +5 dans le domaine de l'urbanisme, des politiques territoriales, des sciences politiques ou équivalent

Expérience souhaitée: Expérience réussie d'au moins 10 ans en collectivité territoriale, de préférence sur un poste similaire.

CONNAISSANCES

Culture urbaine
Enjeux, évolution et cadre juridique des politiques publiques urbaines, dont rénovation urbaine
Réglementation, procédures et conditions de mise en oeuvre des opérations d'aménagement
Code de l'urbanisme et de l'environnement et procédures associées
Fonctionnement et règles des collectivités locales (dont commande publique)
Connaissance des acteurs de l'aménagement et de leurs logiques d'intervention
Financement et fiscalité de l'aménagement

SAVOIR FAIRE

Maîtriser les méthodes et outils de la gestion de projets complexes
Etre capable de proposer et formaliser une stratégie territoriale, d'évaluer les potentialités de réussite des projets sur les plans social, économique, financier, urbanistique et environnemental
Etre capable de dialoguer et négocier avec des partenaires variés (propriétaires fonciers, entreprises, promoteurs, aménageurs, représentants d'habitants...)
Savoir coordonner différents partenaires internes et externes, mobiliser leurs compétences et énergies efficacement et dans la durée
Etablir des marchés de prestations avec des bureaux d'étude et les superviser
S'exprimer de façon claire et efficace tant à l'oral qu'à l'écrit

SAVOIR ÊTRE

Sens du travail en équipe, goût pour le travail collaboratif
Intérêt pour les processus de changement, ouverture aux évolutions et capacité à les anticiper
Qualité d'écoute, capacité au dialogue et à la recherche de solutions
Organisation et rigueur
Capacité d'initiative et autonomie
Aisance relationnelle