ou un Responsable de Service Adjoint du Parc Véhicules et Bacs Rhénans Poste N°A-6957 H/F - Conseils départementaux

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en oeuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routiers (CRA) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.

Fonctions :

Le responsable de service adjoint du PVBR a la responsabilité hiérarchique de l'unité technique qui comprend 46 ETP répartis sur plusieurs sites. Dans ce cadre, ses principales missions se décomposent comme suit :

- En lien avec le responsable de l'unité technique et son adjoint : assurer le pilotage des activités de production du PVBR comprenant :
- la réception : 1 responsable et 6 référents réception/référents sous-traitance/gestionnaires logistiques
- L'ateliers :1 responsable atelier, 3 superviseurs d'atelier, 3 mécaniciens référents et 16 mécaniciens/électriciens
- L'atelier déporté : 2 référents tracteurs, 5 visiteurs techniques et 1 référent bacs
- Le Magasin : 1 responsable et 5 magasiniers

- Assurer les actions de communication et de relation-clients en lien avec le responsable de service : être force de proposition pour mettre en place des actions de communication favorisant les bonnes relations avec les clients du PVBR
- Contribuer au pilotage du PVBR notamment sur les éléments relatifs aux ressources humaines (difficultés de recrutement, conflits avec les agents..), les éléments budgétaires (participation à la réalisation du plan pluriannuel d'investissement ainsi qu'aux les politiques d'achats et de gestion de flotte,
- Contribuer à la tenue du système analytique du PVBR et des éléments d'analyses,
- Accompagner le chef d'établissement dans le portage administratif des procédures de la CeA (renouvellement des postes, accompagnement des personnels suivis, etc.)
- En l'absence du chef de service, assurer sa suppléance sur le pilotage du PVBR

Profil de recrutement :

- Bac +3 à + 5, expérience en management dans un environnement technique et idéalement dans le domaine mécanique
- Connaissances techniques souhaitées dans le domaines des véhicules et des engins d'exploitation des routes
- Capacité à encadrer, à animer et fédérer l'équipe, à gérer des conflits
- Capacité à organiser, coordonner les projets et répartir les activités de manière équilibrée
- Capacité à prendre des décisions, à évaluer l'activité et à proposer des axes d'amélioration
- Maîtrise des enjeux et des projets liés à son domaine
- Capacité à assister le responsable dans la gestion et la coordination des activités du service et à le remplacer en cas de besoin

Spécificités du poste :

- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, rue Jean Mentelin ou à Colmar, rue Schwoerer
- Poste ouvert aux grades d'ingénieur à ingénieur principal, attaché à attaché principal
- Permis B obligatoire, déplacements sur les 2 sites du PVBR
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, tickets restaurant, CNAS, amicale du personnel