Chef de Quai H/F - Gecodis (Groupe Europeen de Communicatio

Gcodis s'est spcialise depuis 22 ans dans la vente de produits d'quipement de la maison, du jardin et de la piscine sur internet au travers de son site Habitat et Jardin.

Devenu leader Europen dans le e-commerce, la socit, en pleine croissance, recherche 2 caristes H/FVos missions principales - Supervision quai logistique, gestion des flux et optimisation des expéditions :

En tant que Chef-fe de quai, vous assurez la coordination des opérations de réception, de stockage des marchandises. Vous veillez à la fluidité des flux logistiques, à la sécurité du quai et au respect des délais, garantissant un service d'excellence.

Responsabilités du poste chef de quai - Management, sécurité, qualité et suivi des expéditions :

- Superviser l'ensemble des opérations de déchargement des marchandises

- Animer et coordonner l'équipe de manutentionnaires et caristes (répartition des tâches, briefing, accompagnement au quotidien)

- Contrôler la conformité des marchandises (quantité, qualité, état, sécurité) selon les procédures logistiques en vigueur

- Gérer les priorités, anticiper les pics d'activité et optimiser l'organisation des flux de préparation et d'enlèvement des colis

- Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des procédures internes au quai

- Assurer le suivi des mouvements de stock et renseigner les systèmes informatiques (ERP, WMS.)

- Participer à l'amélioration continue des process logistiques (reporting, analyse des incidents, propositions d'actions correctives)

Profil recherché - Logistique, gestion d'équipe, organisation et réactivité :

- Première expérience significative sur un poste similaire en logistique, idéalement en e-commerce ou distribution B2C/B2B

- Maitrise des outils informatiques (WMS, ERP, Excel), à l'aise avec la gestion de flux et le suivi des indicateurs de performance

- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et capacité à prendre rapidement des décisions sur le terrain

- Expérience avérée dans l'encadrement ou la coordination d'équipe logistique/manutention

- Bons réflexes en gestion d'incidents, gestion de la pression et capacité à prioriser efficacement

- Permis cariste apprécié, connaissance des règles de sécurité et gestes de manutention obligatoire

- Qualités relationnelles, pédagogie, leadership naturel, goût pour le travail collectif et le résultat

Compétences clés - Supervision quai, management logistique, sécurité, optimisation des flux :

- Management opérationnel et animation d'équipe

- Maîtrise des procédures de quai, sécurité

- Gestion des urgences et des imprévus avec sang-froid

- Capacité à communiquer efficacement avec l'ensemble des services

- Approche innovante et proactive pour améliorer les performances du service logistique

Conditions du poste chef-fe de quai - CDI, environnement stimulant, évolution professionnelle :

- Contrat : CDI/CDD/INTERIM

- Rémunération attractive selon profil et expérience

- Lieu de travail : Entrepôt logistique GECODIS, déplacements possibles selon activité

- Horaires du matin

- Environnement de travail collaboratif, équipe engagée et dynamique

- Opportunités d'évolution interne vers des fonctions encadrement logistique ou supply chain

Rejoignez une équipe logistique passionnée qui incarne la performance, la confiance et le progrès dans l'e-commerce européen !

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation présentant votre expérience en logistique, vos compétences en gestion de quai et votre disponibilité.
À très bientôt chez GECODIS !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Optimiser les flux de produits,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.