Technicien de Maintenance Systèmes Climatisation - Pompe à Chaleur H/F - Aquagaz Services
- Beaune - 21
- CDI
- Aquagaz Services
Les missions du poste
Le technicien assure l'entretien, le dépannage et la maintenance des systèmes thermodynamique (climatisation, pompes à chaleur), chez des particuliers ou en milieu tertiaire.
FONCTIONS / TACHES
'Maintenance et dépannage
Contrôle et réglage des paramètres de fonctionnement
Vérification des circuits frigorifiques et des fluides
Détection et réparation des pannes
Contrôle des dispositifs de sécurité
Manipulation d'outils et d'appareils de mesure
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes
Postures contraignantes (accroupi, penché)
Port de charges
Exposition aux conditions climatiques
Travail en confinés (sous-sol, cave, grenier, garage)
Horaires variables
MOYENS MIS A DISPOSITION
Véhicule de service
Appareils de mesure et de contrôle
Équipements de protection individuelle (EPI)
Téléphone professionnel
Gestion des interventions par application mobile
Le profil recherché
Experience: 12 Mois - 2 ans d'expérience appréciés
Compétences: Génie climatique,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Gérer les dossiers de maintenance,Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Remettre en état des systèmes de filtration d'air,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Exécuter une prestation d'assistance technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.