Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F - Mairie

La ville porte une politique familiale volontariste et dynamique attentive aux besoins des jeunes enfants et de
leurs parents. La ville dispose d'une crèche et souhaite élargir ses modes d'accueil pour les enfants et créer
une micro-crèche. Dans ce cadre, elle recrute un agent ayant le CAP Petite enfance pour ces deux structures.
Missions du poste :
Accueil et accompagnement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et sécurisant
- Assurer les soins quotidiens : change, repas, sieste, hygiène
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'éveil des enfants par des activités adaptées à leur âge
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie
- Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe
Travail en équipe
- Travailler en collaboration avec l'équipe (EJE, auxiliaire de puériculture, direction)
- Participer aux réunions d'équipe
- Appliquer le projet pédagogique de la structure
- Assurer la continuité des pratiques professionnelles
Relation avec les familles
- Assurer les transmissions quotidiennes aux parents
- Être à l'écoute des familles
- Contribuer à instaurer une relation de confiance
Hygiène, sécurité et entretien
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien des espaces de vie, du matériel et du linge
- Veiller à la propreté et à l'organisation des lieux
Participer aux projets transverses du service et du pôle.

Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
- Une première expérience en structure petite enfance est appréciée
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à s'adapter
- Dynamisme, douceur et patience

Compétences clés :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
- Connaissance des besoins du jeune enfant
- Capacité à proposer des activités d'éveil simples
- Bon relationnel avec les enfants et les familles

Qualités attendues :
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
- Patience
- Sens des responsabilités

Conditions particulières d'exercice :
- Titulaire ou contractuel
- Bonus Attractivité
- Temps plein (39 heures hebdomadaires avec RTT)
- Rémunération statutaires + régime indemnitaire + avantages (CNAS, COS, participation mutuelle/prévoyance)

Recrutement prévu au 01/11/2026
Jury de recrutement prévu le 08/07/2026

Experience: Débutant accepté - Expérience en structure appréciée

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.