Conseiller - Conseillère en Gérontologie - C.L.I.C H/F - Centre Intercommunal D'action Sociale

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute pour son Centre local d'information et de coordination C.L.I.C :

un Conseiller - une Conseillère en gérontologie

CDD du 13 juillet au 31 août 2026

Missions du poste :

Evaluer et analyser les situations des personnes âgées, les conseiller, les informer, les orienter.

Activités principales
- Evaluer et analyser les besoins de la personne âgée et proposer un plan d'aide adapté
- Participer à l'accueil, l'écoute, l'information, le conseil et le soutien aux personnes âgées et à leur entourage
- Participer, le cas échéant, à la constitution du dossier administratif de prise en charge financière auprès des organismes sociaux dont dépend le requérant
- Etablir des liens de coordination avec les professionnels du secteur gérontologique (sanitaires, sociaux et médico-sociaux)
- Participer à des réunions de synthèse en fonction des besoins
- Veiller à la mise à jour des outils à disposition du service
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de réunions d'information à destination des personnes âgées, de leur entourage, et des professionnels

Profil recherché
- Posséder un diplôme de Conseillère en Economie sociale et Familiale ou un diplôme d'assistant de service social
- Maîtriser le domaine de la gérontologie
- Connaître le droit social et les politiques mises en place pour les personnes âgées

- Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Analyser et évaluer des situations
- Instruire des dossiers
- Mener des entretiens individuels et collectifs
- Travailler en équipe

- Capacités relationnelles et d'écoute
- Sens de l'organisation
- Méthode
- Capacité d'organisation
- Respect du secret professionnel
- Qualité rédactionnelle

Conditions particulières
Déplacements sur le territoire de Quimper Bretagne Occidentale. Interventions possible en dehors des horaires habituels compte tenu des réunions avec partenaires.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.