Coordinateur - Coordinatrice de Projets Associatifs et de Terrain H/F - France Travail

L'association Terra Da Dança recherche un/e Coordinateur / Coordinatrice de projets associatifs et de terrain (H/F)
Objectifs du poste ------------------------------
À travers ces missions, le/la Coordinateur/rice contribue à :
- développer les activités, la fréquentation et la dynamique du lieu « Les Jardins du Bonheur » - proposer des activités stimulantes, enrichissantes et accessibles à tous - renforcer les liens sociaux et familiaux dans une optique de mieux-vivre ensemble - encourager la participation et les initiatives des habitants - soutenir le développement des compétences psychosociales des participants (confiance, coopération, communication, autonomie, gestion des émotions) - favoriser l'épanouissement et l'insertion sociale des publics.
Les missions --------------------------------------------------
Le/la Coordinateur / Coordinatrice de projets associatifs et de terrain met en oeuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découlent. Il/elle assure la gestion de l'ensemble des ressources (humaines, financières, matérielles...) avec l'appui d'une chargée de mission administratif, finances et développement de l'association. L'équipe opérationnelle se compose actuellement d'une médiatrice-animatrice, de prestataires, et bénévoles ponctuels et récurrents. Responsable de la mise en oeuvre du projet associatif et du projet social de l'EVS, il/elle participe à la conception et à la mise en place de la structuration de l'association dans un souci de développement des actions de la structure, au service du territoire.
Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration (CA), sous l'autorité de sa présidence, et en conformité avec les délégations nécessaires à la gestion quotidienne de l'association, il/elle a pour missions de :
Encadrer et coordonner le personnel (salarié, stagiaires, volontaires et bénévoles,...)
Concevoir les projets, en lien avec l'équipe
Piloter le planning des activités de l'association : organiser avec l'équipe, les prestataires et les partenaires des événements et les activités de l'association (planning, lieux, partenaires, public, etc.)
Gérer la logistique des actions (achats, note de frais, caisse, etc) et veiller au maintien du lieu
Renforcer l'équipe de terrain par ses compétences (environ 50% du temps) : selon le profil et les compétences du candidat retenu, les missions de face-à-face avec le public s'orienteront soit vers l'animation d'ateliers collectifs, soit vers l'accompagnement individuel des bénéficiaires.
Avec l'appui des fonctions supports administratif/financier/développement, il/elle :
Participe au recrutement du personnel et en assure la gestion (suivi variable paye, plan de formation,.)
Participe à la rédaction des réponses aux appels à projets en lien avec l'équipe stratégique
Constitue et entretient un réseau partenarial clé
Suit les partenariats institutionnels, les dossiers de subvention et le budget
Réalise les évaluations et bilans des actions, en lien avec l'équipe
Organise et anime la communication de l'association en lien avec l'équipe (newsletter, réseaux sociaux).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Techniques d'animation de groupes,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Gestion de la diversité culturelle,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un projet socioculturel,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Utiliser les outils numériques

Langues: Français souhaité,Portugais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement culturel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.