Technicien Methodes Equipements Hydrauliques H/F - Pb Solutions
- Chennevières-sur-Marne - 94
- CDI
- Pb Solutions
Les missions du poste
PB Solutions est un cabinet de Prestations d'Ingnierie et de Recrutement bas Romorantin-Lanthenay (41200), avec des agences Rueil Malmaison (92) et au Mans (72).PB Solutions recherche un(e) Technicien Méthodes/Industrialisation Equipements Hydrauliques, pour une mission de renfort d'un mois en raison de l'ajout d'une ligne de production suplémentaire, à Chennevières sur Marne (94).
Rattaché(e) au Responsable des Projets Hydrauliques, vous aurez pour principales missions :
Préparer et définir les gammes de fabrication pour les composants et systèmes hydrauliques.
Rédiger et mettre à jour les instructions de montage, plans et documents techniques spécifiques à l'hydraulique.
Participer à l'implantation de nouvelles lignes de production et à l'industrialisation de nouveaux produits hydrauliques.
Suivre la fabrication et assurer le respect des procédés et des standards qualité.
Analyser les processus existants pour réduire les temps et coûts de production.
Collaborer avec les équipes de production, maintenance et qualité pour garantir le respect des standards.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des solutions d'amélioration continue.
Profil :
Formation technique supérieure (BTS/DUT ou équivalent) en génie mécanique, mécanique hydraulique .
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Connaissance des outils de CAO/DAO et de planification industrielle.
Maitrise des concepts de Lean Manufacturing et amélioration continue.
Rigueur, sens de l'analyse et bonnes capacités de communication.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.